Для организации удалённого обучения партнёров рекомендуется следующее:

1. Сформулировать цели компании. 1 Нужно определить, чего компания хочет достичь благодаря образовательным программам для партнёров. 1
2. Продумать систему мотивации. 1 Так как в этом случае обучение носит добровольный характер, важно донести до учащихся его преимущества. 1
3. Разработать программу обучения. 1 Она должна включать теоретические материалы, кейсы и практические задания. 1
4. Выбрать подходящую платформу для онлайн-обучения. 1 Программное обеспечение должно быть удобным и доступным с разных устройств. 1 Важно обратить внимание на возможность разграничить права доступа к контенту. 1
5. Собрать статистику. 1 Это поможет оценить успешность обучения партнёров и его связь с бизнес-результатами. 1

Несколько платформ, которые могут подойти для удалённого обучения партнёров:

• LMS «Эквио». 1 Позволяет создавать обучающие курсы, загружать готовые уроки, добавлять тесты и задания и формировать из них образовательные треки. 1 Администратор может назначать разные уровни доступа в зависимости от роли пользователя. 1
• We.Study. 3 Инструмент для создания курсов с нуля в максимально сжатые сроки. 3 Поддерживает все типы контента (видео, аудио, тексты, презентации), легко связывается с другими платформами. 3
• iSpring Online. 5 Облачная платформа для корпоративного онлайн-обучения от российского разработчика iSpring. 5 Чтобы начать обучение, достаточно зарегистрироваться на сайте, загрузить учебные материалы и назначить сотрудникам. 5