Порядок оформления учебного отпуска по программам с государственной аккредитацией: 4

1. Работник обращается к работодателю с заявлением, к которому приложена справка-вызов из учебного заведения. 4
2. Руководитель издаёт приказ (форма №Т-6 или №Т-6а) о предоставлении работнику гарантии. 4
3. Бухгалтер оформляет записку-расчёт, где будет рассчитан средний заработок. 4
4. Данные об учебном отпуске фиксируются в личной карточке работника (форма №Т-2), лицевом счёте (форма №Т-54 или №Т-54а) и табеле учёта рабочего времени (форма №Т-12 или №Т-13). 4

Некоторые условия предоставления учебного отпуска:

• Образовательное учреждение должно иметь государственную аккредитацию. 4 Реестр аккредитованных образовательных организаций можно найти на сайте Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки. 24
• Сотрудник впервые получает образование соответствующего уровня. 2
• Сотрудник успешно осваивает учебную программу. 12 Как правило, успешно обучающимся считается тот, кто не имеет задолженности за предыдущий курс (семестр). 2

Учебный отпуск предоставляется только по основному месту работы (ст. 287 ТК РФ). 24