Личностные результаты связаны с профессиональным самоопределением следующим образом: личностное самоопределение, с одной стороны, задаёт ценностно-смысловую направленность профессиональному самоопределению, с другой стороны, необходимость профессионального выбора влияет на систему ценностей и смыслов жизни личности. 4

Некоторые личностные характеристики, влияющие на профессиональное самоопределение:

• Интересы и склонности. 15 Чем больше человек знает о себе, тем точнее определится в итоге его карьерная «мишень». 5
• Индивидуальные особенности и сильные стороны. 5 Например, стоит учитывать свой темперамент: кто-то с лёгкостью загорается всем новым, другие в целом не способны на ярко выраженный интерес к работе. 5
• Личностные ценности и ориентиры. 5 Чем больше человек знает о себе, тем точнее определится в итоге его карьерная «мишень». 5

Важнейшими психологическими предпосылками успешного профессионального самоопределения являются сформированный интеллектуальный потенциал, адекватная самооценка, эмоциональная зрелость и саморегуляция личности. 2