Как концепция управления персоналом связана с другими науками и дисциплинами?

Концепция управления персоналом формируется на стыке нескольких наук и дисциплин: centrobuchenia.ru eco.tversu.ru

• Теория и организация управления. centrobuchenia.ru Управление персоналом базируется на методах, принципах и процедурах, которые присущи эффективному управлению производством. izd-mn.com
• Экономика труда. izd-mn.com Концепция управления персоналом тесно связана с этой дисциплиной, которая изучает труд в его исторически определённой форме, общественную организацию труда, а также научную организацию труда работника. izd-mn.com
• Социология. izd-mn.com В частности, концепция управления персоналом связана с социологией труда, которая изучает социальные аспекты трудовой деятельности и закономерности функционирования трудовых коллективов. izd-mn.com
• Психология. centrobuchenia.ru ftp.lgaki.info Для воздействия на отдельную личность используются психологические методы, для воздействия на группу, коллектив — социологические. ftp.lgaki.info
• Конфликтология. www.bibliofond.ru centrobuchenia.ru Концепция управления персоналом включает вопросы недопущения и сглаживания конфликтных ситуаций в коллективе организации. www.bibliofond.ru
• Трудовое и социальное право. www.bibliofond.ru Эти дисциплины важны в трудовой деятельности. www.bibliofond.ru
• Политология. centrobuchenia.ru eco.tversu.ru Концепция управления персоналом включает вопросы, связанные с кадровой политикой организации, её значением в деятельности организации. eco.tversu.ru

Кроме того, при разработке рекомендаций по использованию человеческого фактора в повышении эффективности производства концепция управления персоналом опирается на знания, относящиеся к другим научным дисциплинам: общественным, естественным, техническим. izd-mn.com