Как концепция Алексея Гастева о рабочем месте влияет на современную организацию труда?

Концепция Алексея Гастева о рабочем месте влияет на современную организацию труда, в частности, через использование некоторых методических приёмов. dzen.ru

Некоторые из них:

• Создание «алфавита движений». dzen.ru Это прототип современных стандартизированных операционных процедур. dzen.ru
• Хронометраж. dzen.ru Гастев использовал хроно-карту — учётный документ для записи бюджета времени. www.elitarium.ru Этот приём напоминает современные методы, например takt-time из Lean. dzen.ru
• «Музыкальная темповка». dzen.ru Гастев ставил обучение на музыку метронома, что перекликается с идеей потока в бережливом офисе. dzen.ru
• Обучение через ритм. dzen.ru Гастев видел в рабочем не винтик, а «мускул-поэта», который через ритм становится субъективно сильнее. dzen.ru

Кроме того, наследие Гастева — образец построения моделей организаций и их звеньев, вплоть до деятельности отдельных субъектов труда. www.ql-journal.ru

Таким образом, идеи Гастева о научной организации труда (НОТ) актуальны и могут использоваться в современных подходах к оптимизации рабочих процессов.