Чем отличаются расчетные HRM-системы от учетных?

Расчётные HRM-системы обеспечивают расчёт заработной платы, а также всех видов начислений и удержаний — отпускных, больничных листов и командировочных расходов, и, как правило, формирование регламентированной отчётности по заработной плате. wiseadvice-it.ru

Учётные HRM-системы обеспечивают полноценную автоматизацию процесса кадрового делопроизводства и имеют следующие функции: составление штатного расписания, формирование отчётности по кадрам, учёт отпусков сотрудников, командировок, больничных листов и пособий, ведение личных дел сотрудников. wiseadvice-it.ru

Таким образом, основное отличие в том, что расчётные HRM-системы занимаются финансовыми расчётами, а учётные — кадровым учётом и документацией. wiseadvice-it.ru buhta.com