Коуч и наставник в современном образовании отличаются по целям, фокусу и методам работы. 5

Наставник фокусируется на общем развитии наставляемого, помогает ему адаптироваться к новым условиям, развивать навыки и достигать долгосрочных карьерных целей. 5 Он делится своими знаниями и опытом, даёт советы и рекомендации. 5

Коуч помогает клиенту достигать конкретных целей и развивать навыки через целенаправленные беседы и вопросы. 5 Он не даёт советов, а направляет клиента: задаёт наводящие вопросы, мотивирует. 3 Коуч использует ту базу знаний, которая уже есть у человека, и расширяет её с помощью мотивационного подхода. 3

Структура и продолжительность отношений также различаются. 5 Наставнические отношения, как правило, имеют долгосрочный характер. 5 В отличие от них, коучинг чаще всего имеет фиксированный срок и структуру: коучинг-сессии могут длиться от нескольких недель до нескольких месяцев, а каждая сессия обычно заранее планируется и имеет определённую цель. 5

Выбор между наставничеством и коучингом зависит от потребностей и целей человека. 5