Адаптация и онбординг в онлайн-обучении отличаются по своим целям и задачам. 45

Онбординг — это поэтапное вовлечение нового сотрудника в социальную и рабочую среду компании. 3 Он включает в себя знакомство с коллегами, структурой и культурой организации, общепринятыми нормами и рабочими процессами. 3

Адаптация — более широкий термин, который описывает весь период внедрения сотрудника в рабочую среду, включая последующую поддержку. 4 Она включает в себя не только обучение и знакомство со своими обязанностями, но и психологическую поддержку, помощь в налаживании контактов с коллегами и решение возникающих сложностей. 4

Таким образом, онбординг — это часть адаптации, но не охватывает все её аспекты. 4