Система должностей участников корейской K-pop-группы отличается от западных музыкальных коллективов тем, что каждый участник занимает в группе особую роль. 2 Например, выделяют лидеров (они ответственны за большую часть общения с журналистами), певцов (им дают наиболее тяжёлые вокальные партии), рэперов (исполняют хип-хоп), танцоров (исполняют самые сложные танцы в номерах) и вижуалов (наиболее привлекательные участники группы). 23

Некоторые другие отличия:

• Подготовка участников. 15 В Южной Корее будущие звёзды попадают в компании в 12–14 лет, а на их обучение уходит около четырёх-пяти лет. 5 При этом от потенциальных айдолов не требуется обладание профессиональными навыками — каждый из них будет несколько лет учиться всему в качестве трейни. 1 В западных музыкальных коллективах нет такого этапа. 1
• Навыки участников. 1 В K-pop агентства учат айдолов не только петь. 1 Они должны уметь танцевать, обладать навыками актёрского мастерства, вести ТВ и радио-передачи и многое другое. 1
• Продолжительность карьеры. 1 Обычно в K-pop востребованы молодые и красивые артисты, то есть после пяти-семи лет интерес со стороны фанатов к большинству групп начинает падать. 1 В западных музыкальных коллективах возраст артиста не так важен. 1
• Тексты песен. 1 Многие айдолы полагаются на продюсеров, которые создают для них музыку. 1 В западных коллективах исполнители часто пишут или сочиняют свои собственные песни. 1