Обычно после увольнения зарплатная карта остаётся на руках у сотрудника до истечения срока действия. 1 При этом годовое обслуживание за пользование картой уплачивается уже непосредственно клиентом банка. 1

Однако стоит уточнить в банке, что после увольнения карта переводится на стандартные условия обслуживания, все льготы снимаются. 2 Если согласно тарифам есть плата за обслуживание, она начинает браться. 2

Также можно написать в банк заявление с просьбой закрыть карту и счёт, так как человек больше не является сотрудником компании. 5 Для этого нужно подтвердить личность с помощью паспорта и заполнить специальное заявление на закрытие счёта. 5 После проверки документов сотрудники банка заберут карту и утилизируют её. 5

Если на карте есть задолженности, она не будет закрыта до полного погашения долга. 5