Некоторые различия между почасовой, еженедельной и ежемесячной минимальной зарплатой:
- Период расчёта: для почасовой зарплаты учитывают количество фактически отработанных часов, для еженедельной — количество рабочих часов в неделю, для ежемесячной — количество недель в месяце. ilostat.ilo.org
- Частота выплат: при еженедельной оплате (52 периода в году) выплаты происходят чаще, что может быть удобно для работодателей, но увеличивает вероятность административных ошибок. www.skuad.io При ежемесячной оплате (12 периодов в году) административные задачи упрощаются, но такая система может не нравиться сотрудникам. www.skuad.io
- Влияние на расчёт: на почасовую зарплату влияет количество фактически отработанных часов, на еженедельную и ежемесячную — количество рабочего времени, в том числе оплачиваемые сверхурочные или работа на неполный рабочий день. ilostat.ilo.org
Минимальная зарплата обычно устанавливается государством, часто после консультаций с социальными партнёрами. blog.group-working.com ec.europa.eu