В каких случаях работодатель может не платить НДФЛ при оплате проживания сотрудника?

Работодатель может не платить НДФЛ при оплате проживания сотрудника в случаях, когда предоставление (оплата) жилья установлено законом и является компенсацией в связи с исполнением работником трудовых обязанностей (п. 1 ст. 217 НК РФ). its.1c.ru

Некоторые ситуации, когда можно избежать удержания налога:

• Возмещение расходов на проживание сотрудников, предусмотренных ТК РФ: при командировках (ст. 168 ТК РФ), при разъездном характере работы (ст. 168.1 ТК РФ), а также при вахтовом методе работы (ст. 297 ТК РФ). its.1c.ru
• Аренда (наём) жилья предоставляется работнику как подарок или материальная помощь, но сумма, которая не облагается НДФЛ, в таком случае составит только 4 000 рублей (п. 28 ст. 217 НК РФ). its.1c.ru

Однако есть мнение, что НДФЛ можно не удерживать, если возмещение затрат по найму жилья или оплата найма жилья для сотрудника предусмотрены трудовым договором и производятся исключительно в интересах работодателя в порядке, установленном локальным нормативным актом. www.buhgalteria.ru Но в этом случае возможен спор с налоговой инспекцией, и не исключено, что отстаивать свою точку зрения организации придётся в суде. www.buhgalteria.ru

Пользователь

Время добавления