Компенсационные выплаты могут не входить в состав заработной платы в случаях, перечисленных в статье 165 Трудового кодекса РФ: 13

• при направлении в служебную командировку; 13
• при переезде на работу в другую местность; 13
• при исполнении государственных или общественных обязанностей; 23
• при совмещении работы с получением образования; 23
• при вынужденном прекращении работы не по вине работника; 13
• при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска; 13
• в некоторых случаях прекращения трудового договора; 23
• в связи с задержкой по вине работодателя выдачи трудовой книжки при увольнении работника. 13

При этом компенсация за особые условия работы относится к составной части заработной платы. 4 Например, если должность предполагает использование личного автомобиля работника в служебных целях, износ транспортного средства может компенсировать работодатель. 4