В каких отраслях экономики предусмотрены дополнительные стимулирующие выплаты?

Стимулирующие выплаты могут быть предусмотрены в разных отраслях экономики, так как их размер и порядок определяются локальными нормативными актами организации в соответствии с трудовым законодательством РФ. twiceup.ru

Некоторые примеры отраслей, в которых могут быть установлены стимулирующие выплаты:

• Энергетика. xn--b1aedfedwqbdfbnzkf0oe.xn--p1ai В крупных региональных компаниях в этой отрасли может быть предусмотрена индивидуальная стимулирующая надбавка, которая зависит от результативности и профессиональной компетентности работника. xn--b1aedfedwqbdfbnzkf0oe.xn--p1ai
• Транспорт. xn--b1aedfedwqbdfbnzkf0oe.xn--p1ai В транспортных компаниях могут быть установлены проектные премии, например, за реализацию экономически эффективных проектов бережливого производства. xn--b1aedfedwqbdfbnzkf0oe.xn--p1ai
• Образование. ppt.ru Педагогическим работникам могут доплачивать за проверку тетрадей, за содержание учебного кабинета, за классное руководство. ppt.ru
• Медицина. ppt.ru В медучреждениях могут устанавливать дополнительные поощрения за медицинский стаж, за работу в сельской местности или ненормированный график. ppt.ru
• Культура. brobank.ru Работникам культуры могут выдавать как постоянные, так и одноразовые выплаты. brobank.ru

Стимулирующие выплаты не обязательны для работников и устанавливаются на усмотрение работодателя. twiceup.ru