В чём заключаются преимущества и недостатки материального стимулирования сотрудников?

Преимущества материального стимулирования сотрудников:

• Универсальность. exiterra.ru Материальная мотивация способна положительно влиять на всех сотрудников, в отличие от нематериальных методов, которые требуют индивидуальной оценки. upinc.ru
• Улучшение производительности. exiterra.ru Вознаграждение сотрудников за хорошую работу и достижение целей стимулирует их к большему усердию и дальнейшему повышению производительности труда. exiterra.ru
• Привлечение и удержание талантов. exiterra.ru Конкурентоспособные заработные платы, премии и другие материальные бонусы помогут привлечь и удержать талантливых людей с высокими IQ, квалификацией и уровнем мотивации. exiterra.ru
• Повышение лояльности сотрудников. exiterra.ru Материальная мотивация создаёт у специалистов ощущение признания и уважения, что повышает их стремление работать лучше и лояльность к компании, которая высоко оценивает их заслуги. exiterra.ru
• Отслеживание эффективности. exiterra.ru Результат применения материальной мотивации можно без проблем оценить — если показатели, важные для бизнеса, растут, значит, метод стимулирования персонала выбран правильно. exiterra.ru

Недостатки материального стимулирования сотрудников:

• Затратность и финансовая нагрузка. exiterra.ru Материальные стимулы предполагают траты, то есть дополнительную финансовую нагрузку для компании. exiterra.ru
• Сосредоточение на финансовых стимулах. exiterra.ru Сотрудники могут быть заинтересованы исключительно в получении дополнительных денег и перестать ценить другие аспекты работы, такие как развитие навыков или удовлетворение от выполнения интересных, сложных или амбициозных задач. exiterra.ru
• Краткосрочное воздействие. exiterra.ru Материальные стимулы чаще эффективны на короткой дистанции, но с течением времени их результативность может снижаться. exiterra.ru
• Зависимость от финансового успеха организации. exiterra.ru Когда компания проходит кризис и терпит убытки, люди, нацеленные исключительно на зарабатывание денег, не просто теряют мотивацию, но и склонны как можно скорее найти себе другую работу. exiterra.ru