В чем заключаются основные различия патернализма и рыночного подхода в трудовых отношениях?

Некоторые различия патернализма и рыночного подхода в трудовых отношениях:

Патернализм характеризуется жёсткой регламентацией способов поведения субъектов трудовых отношений, условий и порядка их взаимодействия со стороны государства или руководства организации. vvfauzer.ru e-univers.ru Для работников патернализм означает защищённость и безопасность, гарантию удовлетворения основных потребностей в обмен на выполнение заданной работы и лояльность. base.garant.ru

Рыночный подход основан на частной собственности и конкуренции. vvfauzer.ru Рыночная экономика частично решает такие социальные вопросы, как обеспечение занятости, выплата заработной платы за результаты труда. vvfauzer.ru Однако она не решает проблемы социальной справедливости и социальной защиты. vvfauzer.ru

Таким образом, основное различие заключается в том, что при патернализме есть значительное вмешательство в трудовые отношения со стороны, а рыночный подход предполагает более автономные и конкурентные отношения между работниками и работодателями.