Влияние районных коэффициентов на заработную плату в Санкт-Петербурге заключается в увеличении размера выплат на определённый процент. 3

Районный коэффициент — это фиксированная величина, которая компенсирует работу в сложных условиях и помогает уравнять работников в регионах с разным уровнем жизни. 1

На коэффициент умножают заработную плату, включая: 25

• оплату за отработанное время; 5
• надбавки и доплаты к окладу или тарифной ставке (например, доплата за совмещение); 5
• премии, предусмотренные системой оплаты труда, в том числе разовые; 5
• выплаты, связанные с режимом работы и условиями труда (к ним относятся доплаты за работу в выходной или праздничный день, а также сверхурочную работу). 5

Например, если районный коэффициент равен 1,5, то работник может получить полтора оклада. 4

В Санкт-Петербурге районный коэффициент не применяется, поскольку город не приравнен к районам Крайнего Севера. 2