В чем разница между премией и бонусом в системе стимулирования сотрудников?

Разница между премией и бонусом в системе стимулирования сотрудников заключается в следующем:

1. Премия — это единоразовая выплата за какое-то конкретное достижение. {7-host} Обычно её начисляют по решению руководителя за добросовестное выполнение своих обязанностей, перевыполнение плана, увеличение показателей и т. д.. 42clouds.com Размер и выплата премий обычно регулируется специальным положением или трудовым договором. vk.com
2. Бонус — это дополнительные выплаты или привилегии сотрудникам, которые выплачиваются регулярно раз в месяц, квартал или год. {7-host} Основная задача бонусной системы — поддерживать интерес членов команды к работе и повышать их мотивацию. {7-host} В отличие от премий, бонусы выплачиваются только при условии достижения поставленных целей. vk.com

Таким образом, премия — это вознаграждение за конкретные заслуги, а бонус — регулярная привилегия за достижения. {7-host}