Разница между премией и бонусом в системе стимулирования сотрудников заключается в следующем:

1. Премия — это единоразовая выплата за какое-то конкретное достижение. 7 Обычно её начисляют по решению руководителя за добросовестное выполнение своих обязанностей, перевыполнение плана, увеличение показателей и т. д.. 3 Размер и выплата премий обычно регулируется специальным положением или трудовым договором. 1
2. Бонус — это дополнительные выплаты или привилегии сотрудникам, которые выплачиваются регулярно раз в месяц, квартал или год. 7 Основная задача бонусной системы — поддерживать интерес членов команды к работе и повышать их мотивацию. 7 В отличие от премий, бонусы выплачиваются только при условии достижения поставленных целей. 1

Таким образом, премия — это вознаграждение за конкретные заслуги, а бонус — регулярная привилегия за достижения. 7