Разница между основной зарплатой и доходами, рассчитанными по среднему заработку, заключается в том, что средний заработок учитывает не только основной оклад, но и все дополнительные выплаты, установленные системой оплаты труда: премии, надбавки, доплаты за сверхурочную работу и т. д.. 1

Таким образом, средний заработок может оказаться выше текущей заработной платы, поскольку включает в себя и премии, выплаченные работнику в расчётном периоде. 5

Средний заработок используется для подсчёта разных выплат, например, отпускных, компенсаций при обучении или прохождении курсов повышения квалификации, на время медосмотра, за неиспользованный отпуск при увольнении, командировочных, выходных пособий. 2

Если оклад окажется выше среднего заработка, компания может компенсировать работнику возникающую разницу. 5