Разница между индивидуальным и общим способом начисления аванса сотрудникам заключается в том, что при индивидуальном способе расчёт производится отдельно для каждого сотрудника, а при общем — для всей организации сразу. 12

Общий способ устанавливается, если правила выплаты аванса одинаковы для всех сотрудников. 4 В этом случае при приёме на работу сотрудника способ расчёта указывать не нужно. 2

Индивидуальный способ используется, когда порядок выплаты аванса у сотрудников отличается. 3 В этом случае способ расчёта и размер аванса задаются индивидуально для каждого сотрудника в документах учёта кадров: приёме на работу или кадровом переводе. 3

Например, в программе 1С 8.3 Бухгалтерия общий способ расчёта аванса настраивают в настройках учёта зарплаты, а индивидуальный размер аванса указывают в документе «Приём на работу». 2