В чем преимущества и недостатки метода SMART при постановке финансовых целей?

Преимущества метода SMART при постановке финансовых целей:

• Прозрачность. muradyan.pro Постановка целей по заданным критериям облегчает многие процессы, снимает различные спорные вопросы и недопонимания, обеспечивает ясность задач для всех участников команды. lectera.com
• Простота и удобство. muradyan.pro Эта техника не требует много времени для освоения и обеспечивает высокую результативность с возможностью быстрой и удобной корректировки по мере необходимости. muradyan.pro
• Эффективное управление командой. muradyan.pro При верном применении метод позволяет распределять задачи между отделами и разными сотрудниками, отслеживать работу каждого и всех вместе, обеспечивая коллективное движение к быстрому и эффективному достижению целей. muradyan.pro
• Лёгкий контроль результатов. muradyan.pro Он достигается за счёт правильных формулировок, объективных числовых показателей и поставленных сроков для выполнения необходимых задач. muradyan.pro
• Повышение мотивации сотрудников. muradyan.pro Достигается за счёт понимания направления действий как отдельных сотрудников, так и компании в целом. muradyan.pro

Недостатки метода SMART при постановке финансовых целей:

• Уменьшение гибкости. muradyan.pro Это происходит из-за необходимости выполнять определённый план. muradyan.pro
• Пропуск благоприятных направлений для развития. muradyan.pro Ещё один результат продвижения по чётко поставленной программе действий. muradyan.pro
• Предсказуемость. muradyan.pro Это качество не во всех случаях полезно для бизнеса. muradyan.pro
• Снижение эффективности при постановке долгосрочных целей. muradyan.pro SMART-решения наиболее полезны в течение года, чем длиннее временной отрезок, тем хуже коэффициент полезного действия. muradyan.pro
• Упрощение целей. muradyan.pro Это происходит во всех случаях, так как необходимо соответствовать пяти обязательным критериям одновременно. muradyan.pro