Централизация учётного процесса предполагает ведение учёта исключительно головной организацией. cyberleninka.ru В обособленных подразделениях ведётся первичный учёт, а далее, согласно определённому регламенту головной организации, документация передаётся для проверки, группировки, обработки и систематизации в регистрах учёта. cyberleninka.ru
Преимущества централизации:
- упрощение контроля усилий в важнейших направлениях работы, которые напрямую соотносятся с интересами предприятия; zaochnik-com.com
- устранение неоправданного дублирования функций управления, что может приводить к значительной экономии затрат; zaochnik-com.com
- сосредоточение процесса принятия решений у тех работников, которые обладают лучшей осведомлённостью об общей ситуации в организации, а также имеют больше опыта и знаний; zaochnik-com.com
- упрощение контроля и координации деятельности на целостном организационном уровне, а также поддержание порядка и дисциплины; zaochnik-com.com
- улучшение использования знаний и опыта работников управленческого звена. zaochnik-com.com
Недостатки централизации:
- высокие затраты на переход: возможны затраты на адаптацию учётных систем, доработку программного обеспечения и обучение персонала; www.1cbit.ru
- сложность адаптации сотрудников: сотрудники, привыкшие к работе в локальных бухгалтериях, могут испытывать сложности с новыми процедурами; www.1cbit.ru
- ограничение гибкости расходования средств: руководство филиалов теряет оперативный контроль над финансовыми потоками; www.1cbit.ru
- риски при сбоях в работе централизованной бухгалтерии: если единственная бухгалтерская служба испытывает технические или организационные проблемы, это может парализовать работу всей организации; www.1cbit.ru
- ограниченные возможности для индивидуального подхода к учёту: в некоторых случаях подразделения нуждаются в специфических методах учёта, которые могут быть не предусмотрены централизованной моделью. www.1cbit.ru
Децентрализация подразумевает создание бухгалтерии, в которой каждый филиал не только занимается оформлением первичной документации, но и ведёт синтетический и аналитический учёт, формирует отчётность. cyberleninka.ru
Преимущества децентрализации:
- приобщение к процессам принятия решений их исполнителей, что обеспечивает высокий уровень эффективности их обоснования и большую скорость утверждения; zaochnik-com.com
- повышение уровня ответственности исполнителей, находящихся на низших организационных уровнях, а также укрепление доверительных отношений между ними; zaochnik-com.com
- поощрение развития на предприятии неформальных взаимоотношений, а также уменьшение количества бюрократической деятельности; zaochnik-com.com
- конструирование предпосылок для раскрытия творческого потенциала каждого работника, а также мониторинг их склонности к выполнению руководящих задач. zaochnik-com.com
Недостатки децентрализации:
- возникновение риска потери контроллинга; zaochnik-com.com
- появление угрозы нарушения принципов системного подхода в формулировании решений, причиной чего может быть отсутствие необходимой системы учёта факторов внешнего воздействия; zaochnik-com.com
- ослабление интеграционных процессов между сопряжёнными группами и подразделениями, где требуется обеспечение единой системы в действиях; zaochnik-com.com
- возможности избыточной концентрации времени и внимания на текущую оперативную деятельность, что может наносить ущерб выполнению стратегических задач. zaochnik-com.com