Некоторые особенности проведения индексации зарплаты в 1С:ЗУП:

1. Подготовка настроек. 3 В разделе «Настройки» — «Расчёт зарплаты» должен быть включён соответствующий флажок. 3 Затем во вкладке «Средний заработок» нужно определить, какие виды начислений должны индексироваться, а какие нет. 3 В зависимости от этого следует включить флажок «При расчёте среднего заработка это начисление индексируется». 3
2. Использование двух документов: 3

• «Изменение плановых начислений». 3 Универсальный документ, позволяющий рассчитать индексацию исходя из нескольких показателей, составляющих совокупную тарифную ставку. 3
• «Индексация заработка». 3 Более простой документ, так как индексирует только тарифные ставки. 3

1. Индексация через «Изменение штатного расписания». 24 Для этого нужно зайти в раздел «Кадры», создать документ «Изменение штатного расписания» и заполнить два поля: дату всех изменений и актуальную дату. 2 Система заполнит необходимые показатели. 2 Затем следует проверить, насколько корректно были пересчитаны данные. 2 Если всё верно, нужно нажать на «Изменить начисления сотрудников» (внизу справа). 2 Откроется окно «Изменение плановых начислений», где нужно отметить «Учитывать как индексацию заработка». 2 После этого следует нажать «Заполнить». 2 Данные из документа-основания автоматически перенесутся в табличную часть документа. 2
2. Индексация через «Утверждение тарифной группы». 2 Этот вариант подходит компаниям, которые применяют при оплате труда сотрудников тарифные планы. 2 Чтобы проиндексировать зарплаты работников, для которых применяются разряды и тарифные группы, нужно зайти в раздел «Зарплата», потом в «Утверждение тарифной группы». 2 При наличии привязки к базовому тарифу достаточно ввести уже проиндексированные данные в строку «Базовый тариф». 2 Это приведёт к автоматическому перечёту всех тарифов данной тарифной группы. 2 Если привязки нет, все данные придётся вводить вручную, заполнив соответствующую таблицу. 2

Если возникли вопросы по индексации зарплат в 1С:ЗУП, рекомендуется проконсультироваться со специалистами. 2