Вопросы к Поиску с Алисой
В Трудовом кодексе не указан конкретный процент аванса от зарплаты. www.glavbukh.ru Размер аванса компания должна устанавливать самостоятельно. www.glavbukh.ru
По нормам ТК аванс не может быть меньше тарифной ставки или оклада за отработанное время или выполненную работу. www.glavbukh.ru www.business.ru
Не рекомендуется устанавливать размер аванса в процентах от зарплаты, так как его придётся платить, даже если сотрудник болел или не работал по другим причинам. www.business.ru А если установить слишком маленький процент — после удержания НДФЛ сумма аванса будут меньше половины зарплаты, что противоречит нормам трудового законодательства. www.business.ru
Оптимально установить размер аванса на основе отработанного времени. www.business.ru Если сотрудник в первой половине месяца был в отпуске или на больничном, то аванс можно не платить или уменьшить согласно отработанному времени. www.business.ru