Почему зарплаты топ-менеджеров в России в 12 раз превышают зарплаты квалифицированных рабочих?

По данным международного исследования Hay Group, опубликованным в 2025 году, базовая зарплата топ-менеджеров в России в среднем в 12,5 раза выше, чем у квалифицированных рабочих. smart-lab.ru Несколько причин такого соотношения:

• Стратегическая важность руководства. companies.rbc.ru Компании готовы платить большие деньги топ-менеджерам, потому что понимают: успех бизнеса напрямую зависит от качества руководства. companies.rbc.ru
• История достижений. productstar.ru Руководители, в чьем портфолио есть кейсы по кратному росту выручки, выходу на новые рынки или успешной трансформации компании, получают самые выгодные предложения. productstar.ru
• Размер бизнеса и его оборот. productstar.ru В крупных корпорациях зарплаты выше, потому что больше масштаб решений, риски и зона ответственности. productstar.ru
• Отрасль. productstar.ru Например, в IT-секторе зарплаты традиционно выше. productstar.ru
• Стратегия компании. productstar.ru В быстрорастущих, экспортоориентированных и технологичных организациях бонусная часть может превышать оклад в несколько раз. productstar.ru
• География. productstar.ru В московских и международных компаниях топ-менеджеры получают более щедрые компенсационные пакеты, чем в регионах. productstar.ru