Для выяснения причин задержки зарплаты на полмесяца рекомендуется обратиться к работодателю.

Некоторые возможные причины задержки:

• Финансовое положение предприятия. 5 Из-за ухудшения финансового состояния у компании могут возникать ситуации, когда средств на перечисление заработной платы не хватает. 5
• Просроченная дебиторская задолженность от заказчиков. 1 Например, если на счетах предприятия нет денег и нет возможности их пополнить. 2

Согласно части 6 статьи 136 Трудового кодекса РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. 3 Конкретная дата выплаты определяется правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным или трудовым договором. 3

Если работодатель задерживает выплату на срок более 15 дней, то работник вправе приостановить работу на весь период задержки, письменно уведомив об этом работодателя. 34

Если решить проблему с руководством не получается, защитить права могут:

• комиссия по трудовым спорам; 14
• инспекция по труду; 4
• прокуратура; 4
• суд. 4

В любую из этих инстанций нужно направить письменное заявление, в котором подробно описать проблему и изложить просьбу применить санкции к работодателю и его должностным лицам, а также получить компенсацию за задержку. 4 К заявлению следует приложить подтверждающие документы. 4