Регулярное обновление и повышение уровня зарплаты сотрудников важно по следующим причинам:
- Укрепление связи между результатом и вознаграждением. vc.ru Сотрудники видят, что их усилия ценятся, что усиливает желание работать лучше. vc.ru
- Создание дополнительного стимула. vc.ru Например, при увеличении процента бонусов за выполнение плана сотрудники начинают стремиться не просто к минимуму, а к максимальным результатам. vc.ru
- Повышение доверия к компании. vc.ru Когда работодатель регулярно пересматривает условия оплаты труда, он показывает, что заботится о сотрудниках. vc.ru
- Удержание квалифицированных кадров. www.banki.ru skillbox.ru Если не индексировать зарплаты, сотрудники могут уйти, а компания будет тратить время на поиск замены. skillbox.ru
При принятии решения о повышении зарплаты важно учитывать как финансовую составляющую, так и личные отношения, и индивидуальную ситуацию сотрудника. companies.rbc.ru