Почему в разных странах отличаются коэффициенты замещения пенсий?

Коэффициенты замещения пенсий в разных странах отличаются по нескольким причинам:

• Уровень заработной платы. dzen.ru В странах с высокими зарплатами, соответственно, выше и размеры пенсий. dzen.ru
• Стандарты регулирования. dzen.ru Для разных стран установлены свои стандарты коэффициента замещения. dzen.ru Например, Международная организация труда (МОТ) определила стандарт, согласно которому человек, работавший и выплачивавший взносы в течение 35 лет, должен получать пенсию не менее 40% от последнего заработка. dzen.ru Европейская социальная хартия установила другой стандарт — коэффициент должен достигать 70%, но с рядом оговорок. dzen.ru
• Модели пенсионных систем. elib.fa.ru В странах, где пенсия признаётся частью дохода индивидуума, получаемого им в период трудовой деятельности (система пенсионного страхования), пенсионные выплаты индексируются в соответствии с изменением заработной платы. elib.fa.ru В пенсионных системах англо-саксонского типа, ориентированных на обеспечение прожиточного минимума пенсионера, — в соответствии с индексом потребительских цен. elib.fa.ru
• Индивидуальные условия выхода на пенсию. dzen.ru Коэффициент замещения зависит от числа отработанных лет, средней зарплаты, особых условий труда. dzen.ru

Например, в некоторых странах Европы коэффициент замещения низкий: в Польше, Литве и Эстонии он составляет около 30%. 29.ru 59.ru Самый высокий — в Австрии, Нидерландах и Португалии, где пенсионеры получают более 90% от средних зарплат. 29.ru 59.ru