Труд как фактор производства остаётся актуальным в условиях цифровизации экономики по нескольким причинам:

• Рост совокупной занятости населения. 1 Это обеспечивается расширением экономического сектора и развитием производственной сферы. 1
• Появление новых профессий. 14 Они стимулируют создание новых рабочих мест. 1
• Развитие удалённой занятости. 1 Дистанционная работа и фриланс позволяют специалистам выполнять свои функции, находясь в других городах и странах, взаимодействуя с работодателем через интернет, телефонную связь, электронную почту. 1
• Трансформация существующих рабочих мест. 1 От работников требуется переориентация деятельности, получение новых знаний и навыков, выполнение новых задач. 1 Это требует непрерывного роста и развития, повышения квалификации, а также организации переподготовки кадров. 1
• Положительное влияние цифровых технологий на производительность труда. 1 Они обуславливают рост выпуска продукции, а следовательно, обеспечивают рост заработной платы сотрудников. 1