Почему система зарплатных вилок становится популярной в крупных российских компаниях?

Система зарплатных вилок становится популярной в крупных российских компаниях по нескольким причинам:

• Возможность сделать оплату труда прозрачной и справедливой. checkperson.ru Сотрудники видят, что в зависимости от их квалификации и экспертизы растёт оклад. checkperson.ru
• Стимулирование мотивации. academy-sambo.ru Установление вилки по зарплате предоставляет возможность получить более высокую зарплату в случае достижения определённых целей и успехов. academy-sambo.ru
• Удержание сотрудников. checkperson.ru Компания предлагает конкурентоспособные условия труда, удерживая специалистов. checkperson.ru
• Эффективное управление затратами на персонал. checkperson.ru Вилка окладов помогает управлять коллективом, особенно если он большой, и гибко модифицировать структуру при изменении целей. spectrumdata.ru

Однако при введении зарплатных вилок есть и риски: схема оплаты недостаточно проработана в законодательстве, разную зарплату на одной и той же должности могут счесть нарушением (ст. 22 ТК РФ). checkperson.ru Поэтому перед внедрением такой системы рекомендуется проконсультироваться с юристами. checkperson.ru