Развитые страны борются за привлечение квалифицированных специалистов по нескольким причинам:

• Дефицит кадров. 12 Он вызван демографическими и экономическими факторами, такими как снижение рождаемости и старение населения, которые приводят к сокращению рабочей силы. 24
• Необходимость в инновациях и техническом прогрессе. 3 Квалифицированные специалисты занимают рабочие места, которые являются ключевыми для этих процессов, и способствуют более активному экономическому росту. 3
• Выгодность привлечения иностранных специалистов. 3 Привлечение учёных, инженеров, менеджеров, преподавателей и других специалистов высокой квалификации означает «импорт знаний» и исключительно выгодно для национальной экономики. 3
• Влияние на конкурентоспособность страны. 3 От того, насколько привлекательной окажется та или иная страна для интеллектуальных кадров, во многом зависит её будущее место в мировой экономике. 3

Таким образом, развитые страны стремятся привлекать квалифицированных специалистов, чтобы поддерживать устойчивое социально-экономическое развитие и обеспечивать технологическое лидерство. 13