Работодатели выплачивают 13-ю зарплату в декабре, как правило, для поощрения сотрудников по итогам уходящего года. 14 Это способ удержать коллектив и мотивировать его на дальнейшую работу. 2
Решение о выплате бонуса принимают учредители и топ-менеджеры компании по финансовым итогам года. 2 Как правило, их подводят в конце декабря либо в I квартале нового года. 2 Но руководитель может выбрать и другую дату, конкретное время начисления премии должно быть зафиксировано локальным правовым актом. 1
13-я зарплата не является обязательной, если в трудовом договоре не указано иное. 4 Каждая компания самостоятельно определяет размер премии и решает, кому и в каком размере её выплачивать. 2