Почему происходит дисбаланс в распределении рабочей силы на производственных площадках?

Некоторые причины дисбаланса в распределении рабочей силы на производственных площадках:

• Несоответствие между структурой подготовки кадров и структурой спроса предприятий. www.unn.ru cyberleninka.ru Например, может быть диспропорция между начальным, средним и высшим уровнями профессионального образования. www.unn.ru cyberleninka.ru
• Отсутствие устойчивых связей между учебными заведениями и предприятиями. www.unn.ru Это отрывает профессиональное образование от потребностей рынка труда. www.unn.ru
• Низкий уровень информации о профессиональной структуре спроса на рынке труда и недостаток информации о возможностях занятости. www.unn.ru
• Снижение уровня трудовой мотивации населения, в первую очередь у молодого поколения, изменение приоритетов в оценке престижности профессий. www.unn.ru
• Ориентация учебных заведений при наборе и обучении не на потребности рынка труда, а на популярность профессий среди поступающих. www.unn.ru
• Избыточные объёмы подготовки по отдельным профессиям и специальностям (в основном экономические и юридические специальности среднего уровня квалификации). www.unn.ru
• Низкий уровень подготовки выпускников начального профессионального образования по рабочим профессиям, спрос на которые достаточно высок. www.unn.ru

Также на дисбаланс влияют изменения в экономике, технологиях, глобализация, демографические тенденции и другие факторы. 1economic.ru

Пользователь

Время добавления