Присоединять отпуск к праздникам может быть невыгодно, потому что если в месяце есть праздничные дни, то количество рабочих дней уменьшается. 12 Чем меньше рабочих дней в месяце, тем больше зарплата за один рабочий день, поэтому зарплата за месяц вместе с отпускными будет ниже обычного оклада. 1

В соответствии с Трудовым кодексом, если праздничные дни выпадают на ежегодный оплачиваемый отпуск, то они всё равно вычитаются из общего количества дней и не оплачиваются. 4

Выгоднее брать отпуск в месяце, где большее количество рабочих дней. 1 Чем больше рабочих дней в месяце, тем меньше зарплата за один рабочий день. 1 Также сотрудники могут получить больше, чем обычный оклад за месяц, если прибавят к отпуску один или два выходных. 1