Премии являются важным элементом системы мотивации персонала, потому что они стимулируют сотрудников выполнять свою работу быстро, качественно и эффективно. 2

Получив премию, человек чувствует свою значимость и важность, понимает, что его не только ценят, но и поощряют. 2 Такие мысли подстёгивают и мотивируют работать ещё лучше. 2

Кроме того, наличие премий повышает привлекательность работодателя в глазах сотрудников. 1

При этом важно, чтобы премии оставались именно премиями: сотрудник должен чётко понимать, за что именно он получил надбавку и как ему нужно работать, чтобы снова заработать больше. 1 Если выплачивать премии для галочки, со временем работники привыкнут и будут считать их обязательной частью дохода. 1