Некоторые причины, по которым компании могут выплачивать зарплату один раз в месяц, а не два:
- Удобство для бухгалтерии. 2 Расчёт и выплата зарплаты два раза в месяц увеличивают нагрузку на бухгалтерию. 2
- Согласие сотрудников. 2 Некоторые организации требуют от работников заявление, в котором они просят выплачивать им зарплату один раз в месяц. 2 Если такая выплата прописана в коллективном и трудовых договорах, а также есть письменное согласие на это всех работников, то доказать ухудшение положения сотрудников инспекторам будет сложно. 2
- Выплата символического аванса. 2 Вместо части жалованья организации выдают работнику символический аванс в счёт будущей зарплаты. 2 Тем самым они формально соблюдают требования Трудового кодекса РФ — работник получает выплаты два раза в месяц. 2
Однако стоит отметить, что выплачивать зарплату один раз в месяц незаконно и может повлечь административную ответственность со стороны трудовой инспекции. 34