Некоторые причины дефицита квалифицированных рабочих кадров в Краснодарском крае:

• Демографические проблемы. 13 Снижение рождаемости приводит к тому, что на рынок труда поступает меньше молодых специалистов, чем уходит на пенсию. 3
• Ограничения на въезд иностранных граждан в Россию. 3 Это сократило приток рабочей силы, особенно в сферы, где традиционно работали мигранты (строительство, сельское хозяйство, сфера услуг). 3
• Неготовность многих россиян менять место жительства в поисках работы. 3 Это ограничивает возможности для компаний найти необходимых специалистов. 3
• Несоответствие подготовки кадров потребностям рынка. 3 Система образования не всегда успевает адаптироваться к быстро меняющимся требованиям экономики, что приводит к дефициту специалистов в некоторых областях и избытку в других. 3
• Повышение ключевой ставки ЦБ. 12 Это останавливает часть бизнесов от большего найма. 1

По прогнозам, дефицит кадров сохранится и в 2025 году, так как главная его причина — демографическая ситуация, быстро не выправится. 1