Почему на рынке труда заработная плата считается ключевым фактором?

Заработная плата считается ключевым фактором на рынке труда по нескольким причинам:

• Стимулирующая роль. kubsu.ru Для работника заработная плата — главная статья личного дохода, средство воспроизводства и повышения уровня благосостояния его самого и его семьи. kubsu.ru Это стимулирует работников улучшать результаты труда для увеличения размера получаемого вознаграждения. kubsu.ru
• Влияние на поведение. kubsu.ru Уровень оплаты труда оказывает ощутимое воздействие на поведение и работника, и работодателя. kubsu.ru Это происходит из-за регулирования отношений между ними в условиях неравновесного состояния спроса и предложения рабочей силы на рынке труда. kubsu.ru
• Социальный статус. cyberleninka.ru От объёма заработной платы напрямую зависит социальный статус человека, положение в обществе, отношения других к этому человеку и многое другое. cyberleninka.ru
• Показатель экономической ситуации. moluch.ru cyberleninka.ru Средняя заработная плата рабочих — главный показатель уровня качества жизни в стране, а также динамики экономического развития страны. moluch.ru cyberleninka.ru

Величина заработной платы определяется рынком труда, то есть спросом на рабочую силу и предложением рабочей силы. fbi.cfuv.ru Чем выше спрос на определённую рабочую силу и чем меньше её предложение, тем выше заработная плата, и, наоборот, чем выше её предложение, тем ниже заработная плата. fbi.cfuv.ru