Несколько причин, по которым на рынке труда возникает нехватка специалистов в определённых сферах:

• Низкие зарплаты. 1 Многие корпоративные структуры не способны предложить конкурентоспособную оплату труда. 1
• Непривлекательные условия труда. 1 Высокие нагрузки, низкий уровень социального обеспечения или удалённость от центра могут отпугнуть кандидатов. 1
• Отсутствие необходимых навыков у кандидатов. 1 С развитием технологий от кандидатов требуют всё более высоких квалификаций и умений, но не все выпускники образовательных учреждений обладают современными знаниями. 1
• Отток квалифицированных работников за границу. 1 В условиях глобализации специалисты ищут возможности более привлекательного трудоустройства, часто покидая родные страны в поисках лучших условий жизни и оплаты труда. 1
• Сложность нахождения сотрудников в удалённых регионах. 1 Меньшая численность населения и недостаток местных вакансий делают работодателю труднее набирать персонал на позиции в малонаселённых районах. 1
• Демографические факторы. 35 Снижение численности населения приводит к уменьшению рабочих кадров во всех отраслях. 3