Модальная зарплата может отличаться от средней по России по нескольким причинам:

• Технология сбора информации. 1 В информационные массивы попадают прежде всего сведения по заработной плате от крупных и средних фирм и компаний. 1 Малый бизнес предоставляет сведения нерегулярно и практически не участвует в подсчётах. 1
• Скрытое совмещение. 1 Если сотрудники по соглашению с работодателем не фиксируют документально, например, факт работы на 1,5 ставки, то дополнительные выплаты, превышающую стандартную ставку, в статистическую документацию не попадают и не учитываются при подсчёте реальной модальной заработной платы по стране. 1

Кроме того, при сборе статистики разные статистические организации мониторят разное количество вакансий, используют для этого отличающиеся множества сайтов вакансий и допускают разное количество погрешностей. 3