Почему крупные корпорации сокращают штат в условиях низкой безработицы?

Некоторые причины, по которым крупные корпорации могут сокращать штат, даже в условиях низкой безработицы:

• Экономические трудности и необходимость оптимизации затрат. refinanc.ru Компании сталкиваются с падением спроса, ростом издержек и нестабильной конъюнктурой на рынке. refinanc.ru Руководство пытается найти баланс между сохранением бизнеса и сокращением расходов, в том числе на фонд оплаты труда. refinanc.ru
• Изменение бизнес-моделей, уход международных партнёров и необходимость адаптации к новым реалиям. refinanc.ru Это подталкивает компании к пересмотру структуры своих команд. refinanc.ru
• Высокий уровень автоматизации процессов. refinanc.ru В некоторых отраслях наблюдается автоматизация, что снижает потребность в рабочей силе. refinanc.ru
• Непростая финансовая ситуация, связанная со ставками в экономике. iz.ru Из-за высокой ключевой ставки стоимость корпоративного кредита поднимается, и компании перестают инвестировать в своё развитие. iz.ru

В 2025 году, по данным Банка России, компании сокращают наём сотрудников, при этом не происходит массовых сокращений. iz.ru Бизнес предпочитает увеличивать объём работы действующему персоналу и повышать ему жалованье — это обходится дешевле, чем переманивать нового специалиста с рынка. iz.ru