Некоторые причины, по которым компании обращаются к услугам аутстаффинга:

• Упрощённый доступ к поиску специалистов. 1 Можно трудоустроить опытных и востребованных работников, не тратя время на долгий поиск через вакансии. 1
• Гибкость в управлении ресурсами. 1 Аутстаффинг позволяет быстро и легко масштабировать персонал в условиях сжатых сроков. 1
• Уменьшение административных издержек. 1 Нет необходимости платить налоги за сотрудников и выплачивать социальные выплаты, так как всем кадровым, юридическим и бухгалтерским документооборотом будет заниматься аутстаффинговая компания. 3
• Возможность нанять любое количество сотрудников, при этом не увеличивая штат и не теряя статус малого или среднего бизнеса. 3
• Оптимизация налогов. 4 Например, если компания хочет продолжить работать на УСН и не сокращаться в масштабах — вывод сотрудников за штат станет оптимальным решением. 4
• Сезонные работы. 4 Например, розничному магазину нужен дополнительный персонал на время праздничной распродажи. 4