Платятся ли налоги с больничного листа и пособия по безработице при сокращении?

Да, с больничного листа, выплачиваемого бывшему работнику после увольнения по сокращению, работодатель должен удержать НДФЛ. glavkniga.ru Это необходимо, так как в таком случае бывший работодатель выполняет обязанности налогового агента. glavkniga.ru

Работодатель оплачивает больничный лист бывшему работнику, если травма или болезнь наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения его работы по трудовому договору, при условии, что новую работу бывший работник ещё не нашёл. glavkniga.ru При этом работодатель оплачивает только первые три дня больничного в размере 60% от среднего заработка. www.klerk.ru

Пособие по безработице, выплачиваемое при сокращении, НДФЛ не облагается. www.klerk.ru Отчисления работодатель с него не платит в фонды. www.klerk.ru

Однако если работнику при увольнении в связи с сокращением штата выплачивается выходное пособие в повышенных размерах, то сумма, которая превышает размеры, установленные статьёй 178 ТК РФ, подлежит обложению НДФЛ. www.garant.ru