Обязан ли работодатель индексировать заработную плату всем работникам организации независимо от её уровня, или он может ограничиться индексацией зарплаты только определённых категорий работников?

Работодатель обязан индексировать заработную плату всем работникам организации независимо от её уровня. www.kontur-extern.ru www.buhonline.ru Это предусмотрено статьёй 134 Трудового кодекса РФ. www.consultant.ru www.buhonline.ru

Проведение индексации зарплаты не всем, а лишь отдельным работникам, является дискриминацией. www.kontur-extern.ru Даже если сотрудник находится на испытательном сроке или принят совсем недавно, его зарплату необходимо проиндексировать точно так же, как и зарплату остального персонала. www.kontur-extern.ru

Индексировать вознаграждение по договорам ГПХ закон не обязывает. www.kontur-extern.ru

Конкретный порядок индексации работодатель должен закрепить в локальных документах (например, в коллективном договоре, Положении об оплате труда). {10-host}

Нарушение этого правила грозит работодателю привлечением к административной ответственности (ст. 5.27 КоАП РФ). {10-host}