Для получения подробной консультации по данному вопросу рекомендуется обратиться к юристу.

Если начальница просит взять в долг, можно отказать, сославшись на отсутствие денег в данный момент. 1

По закону работодатель не обязан предоставлять денежный заём обратившемуся с такой просьбой работнику. 5 Однако в некоторых организациях этот вопрос решается индивидуально, в зависимости от конкретной ситуации и корпоративной ценности сотрудника. 5

При этом если в компании есть положение о займе, то с момента его утверждения организация в добровольном порядке возлагает на себя обязанность по предоставлению сотрудникам денег в долг. 5 В таком случае для предоставления займа необходимо составить письменный договор, в котором указать сумму займа, срок возврата долга, условия возврата и другие детали. 25

Таким образом, решение о предоставлении займа должно приниматься с учётом конкретной ситуации и возможностей организации.