Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) влияет на размер некоторых выплат: www.vedomosti.ru
Заработная плата. www.rbc.ru Если по итогам месяца у сотрудника, оформленного на полную ставку, зарплата выходит ниже минимальной, работодатель обязан довести её до необходимого уровня. www.vedomosti.ru При этом МРОТ устанавливает минимальную зарплату до уплаты НДФЛ, то есть в реальных деньгах работник получит оплату за свой труд на 13% меньше. www.vedomosti.ru
Выплаты в случае временной нетрудоспособности или болезни работника. www.vedomosti.ru Если он проболел целый месяц, выплаты по больничному не могут быть ниже минимального размера оплаты труда, вне зависимости от его стажа. www.vedomosti.ru
Пособия по беременности и родам. www.vedomosti.ru Они рассчитываются исходя из МРОТ: в случае, если женщина не имела заработка в расчётном периоде или же средний заработок был ниже федерального МРОТ. www.vedomosti.ru
Отпускные. www.vedomosti.ru Они не могут быть ниже суммы, которую сотрудник получает в среднем за месяц работы. www.vedomosti.ru Если по каким-либо причинам у работника получается меньше минимальной суммы, работодатель должен доплатить до уровня МРОТ. www.vedomosti.ru
Размер суточных, которые работодатель выплачивает сотруднику во время служебной командировки. www.vedomosti.ru Они не могут быть ниже минимального размера оплаты труда в день. www.vedomosti.ru
Страховые взносы. www.rbc.ru Представители малого и среднего бизнеса платят взносы по ставке 30% с выплат в пределах МРОТ и по ставке 15% — с выплат выше этого показателя. www.rbc.ru
Примеры полезных ответов Поиска с Алисой на вопросы из разных сфер. Вопросы сгенерированы нейросетью YandexGPT для актуальных тем, которые определяются на базе обобщённых запросов к Поиску с Алисой.