Можно ли получать зарплату наличными, а не на карту?

Да, получать зарплату наличными, а не на карту, можно. www.buhgalteria.ru www.buhsoft.ru Согласно положениям статьи 136 Трудового кодекса РФ, работник может выбрать способ получения зарплаты: в виде наличных или путём перевода на его банковский счёт (карту). www.buhgalteria.ru

Порядок выплаты денег фиксируется в коллективном или трудовом договоре. www.buhgalteria.ru Если в этих документах указано, что зарплата выплачивается только через банк, то сотрудник вправе обратиться к работодателю с просьбой изменить способ выплаты. www.buhsoft.ru При этом компания не обязана удовлетворять заявление своего сотрудника. www.buhsoft.ru

Если в организации установлены оба способа получения зарплаты (например, часть коллектива получает деньги на карту, а часть — в кассе) и нюансы выплаты не закреплены в тексте трудового договора, то тогда сотрудник вправе выбрать, как ему удобнее. www.buhsoft.ru В этом случае руководитель не вправе запретить сотруднику перейти на расчёты наличкой. www.buhsoft.ru

Чтобы перейти на наличный расчёт, работнику нужно подать работодателю соответствующее заявление не позднее чем за 15 календарных дней до выплаты. www.buhgalteria.ru