Кризис-менеджер — это специалист, который комплексно оценивает финансовое и экономическое состояние предприятия, а также его рыночное положение. 2 Его главная задача — стабилизировать работу компании, сделать её финансово устойчивой и помочь выйти на новый уровень развития. 2

В обязанности кризис-менеджера входит:

• оценка текущей рыночной позиции, внутренних процессов компании, сильных и слабых сторон бизнеса; 2
• формирование стратегии выхода из кризиса; 2
• создание конкретного плана действий для всех структурных подразделений; 2
• сообщение персоналу новые цели, задачи и план действий, помощь команде преодолеть стрессовую ситуацию; 2
• после выхода на новый бизнес-трек — способствование стабилизации вновь созданных бизнес-процессов и оргструктуры компании. 2

Нередко кризисные менеджеры являются внештатными сотрудниками, то есть независимыми консультантами. 3 Их временно нанимают, чтобы они проанализировали деятельность компании и её подразделений, учли ресурсы. 3