Топ-менеджеры получают доход, связанный с деятельностью компаний, где они занимают посты в советах директоров, несколькими способами:
Фиксированное вознаграждение. www.vedomosti.ru В крупных компаниях высокие оклады обеспечивают достаточный доход менеджерам и членам их семей. www.vedomosti.ru
Бонусы и премии. uat.finkont.ru iz.ru Премиальная часть компенсации определяется на основе достигнутых результатов (KPI — комплексных показателей эффективности). iz.ru
Участие в распределении прибыли. uat.finkont.ru Акционеры могут решать награждать менеджеров участием в распределении прибыли соответственно их доле в уставном капитале. uat.finkont.ru
Получение акций. www.klerk.ru Например, по опционной программе менеджеры могут ежегодно направлять около половины своего бонуса на выкуп акций материнской компании и участвовать в распределении доходов. www.klerk.ru
Примеры полезных ответов Поиска с Алисой на вопросы из разных сфер. Вопросы сгенерированы нейросетью YandexGPT для актуальных тем, которые определяются на базе обобщённых запросов к Поиску с Алисой.