Некоторые виды премий, которые могут быть установлены для сотрудников:

1. Разовые премии. 14 Предоставляются за конкретные показатели в сфере трудовой деятельности. 1 Например, это доплата к юбилею или за выполнение особо важного задания. 4
2. Ежемесячные и ежеквартальные выплаты. 1 Производственные премии предоставляются ежемесячно и уже включены в основную заработную плату, а непроизводственные, например, премии для работников, имеющих детей, выдаются каждый квартал. 1
3. Годовые премии. 1 Выплачиваются сотрудникам единожды в год. 1 Обычно порядок начисления таких премий указан во внутренних документах компании. 1

Также выделяют премии, которые предусмотрены системой оплаты труда на основании конкретных показателей и условий премирования, разработанных в компании. 3 Например, премии за выполнение плана продаж, премия по итогам выполнения проекта, годовой бонус за достижение поставленных целей. 3

Систему премирования сотрудников разрабатывает сам работодатель. 2 Все условия начисления поощрений и их выплаты можно отразить во внутренних нормативных документах — коллективном договоре, положении об оплате труда, трудовом соглашении. 2